ویٹو کی اصطلاح ایک لاطینی جڑ ہے اور براہ راست مراد ہے۔ پابندی، کسی چیز کا انکار.
کسی چیز کی ممانعت، عام طور پر ایسا قانون جسے پارلیمنٹ نے منظور کیا ہو۔
عام طور پر یہ ایک پارٹی، ایک تنظیم یا اتھارٹی کے ذریعہ استعمال کیا جاتا ہے، جسے یکطرفہ طور پر روکنے، ممانعت کرنے کا حق حاصل ہے، یعنی، ویٹو کی مدد سے آپ معمول پر کی جانے والی کسی بھی تبدیلی کو روک سکتے ہیں۔اگرچہ ویٹو کے ذریعے جو کچھ نہیں کیا جا سکتا وہ کچھ تبدیلی کو اپنانا ہے۔
کچھ بین الاقوامی تنظیموں میں، ایک طاقت سمجھے جانے والے ممالک کو ویٹو کا حق حاصل ہے تاکہ وہ کسی قانون یا فیصلے کی مخالفت کر سکیں چاہے اسے اکثریت سے منظور کر لیا گیا ہو۔
دوسری طرف، یہ حکومتی انتظام کی درخواست پر بڑے پیمانے پر استعمال ہوتا ہے، خاص طور پر جمہوری نظاموں میں جہاں اختیارات کی تقسیم ہوتی ہے اور کانگریس موجودہ ضوابط پر تبادلہ خیال اور اسے نافذ کرنے کی ذمہ دار ہوتی ہے۔
ایگزیکٹو پاور کی خصوصی طاقت
کئی ممالک میں، قوم کے صدر کو کسی بھی ضابطے یا قانون کو ویٹو کرنے کا اختیار بھی حاصل ہے۔ ایک بار جب یہ قانون سازی کی طاقت کے ذریعہ منظور اور نافذ ہوجاتا ہے۔
ہمیں یہ کہنا چاہیے کہ ویٹو ایک طاقت ہے جو صرف ایگزیکٹو پاور تک محدود ہے۔
اس کے اطلاق کی مثالیں۔
مثال کے طور پر، میں امریکا، صدر کے پاس قانون سازی کو ویٹو کرنے کا اختیار ہے جو پہلے ہی کانگریس سے گزر چکا ہے، حالانکہ یہ حق مطلق نہیں نکلتا، کیونکہ دونوں ایوانوں کے دو تہائی کی اہل اکثریت اب بھی قانون پاس کر سکتی ہے یہاں تک کہ اس پر وزن بھی ہو۔ صدارتی ویٹو لیکن اگر، اس کے برعکس، قانون میں صرف سادہ اکثریت ہے، تو صدر کا ویٹو فیصلہ کن ہوگا۔
ایک اور ملک جس میں صدر کو بھی یہ اختیار حاصل ہے۔ ارجنٹائن، اس سلسلے میں سب سے نمایاں مثالوں میں سے ایک جس کا ملک نے حال ہی میں تجربہ کیا ہے، نام نہاد قانون کا صدارتی ویٹو تھا۔ 82% موبائل جس نے پنشن میں اضافے کا بندوبست کیا اور اسے نیشنل کانگریس کے دونوں ایوانوں نے منظور کیا اور اس نے رائے عامہ کی توجہ حاصل کی کیونکہ صدر کرسٹینا فرنانڈیز ڈی کرچنر کا ویٹو ایک قاعدہ جس سے ریٹائر ہونے والوں کے ایک اچھے حصے کو فائدہ پہنچا تھا اسے غیر موثر قرار دیا گیا تھا، کیونکہ اگر اسے ویٹو نہیں کیا گیا تھا، تو ریٹائر ہونے والے اور پنشن لینے والے کم از کم ریٹائرمنٹ جمع کریں گے جو کہ کارکنان سے وصول کی جانے والی کم از کم رہائش اور موبائل تنخواہ کا 82 فیصد سے کم نہیں ہونا چاہیے۔ سرگرمی میں
اس ملک میں ویٹو کی ایک اور بھی قریب ترین درخواست جس نے رائے عامہ میں انقلاب برپا کیا، صدر موریسیو میکری کا نام نہاد اینٹی برطرفی کے قانون کا ویٹو تھا، جسے کانگریس نے ووٹ دیا تھا اور جس نے کمپنیوں کے برخاست کرنے کے ناممکن کو ظاہر کیا تھا۔ ملازمین کو 180 دنوں کے لیے اور برطرف ملازم کو دوگنا معاوضہ مانگنے کے قابل بنایا۔
صدارتی ویٹو کی شرائط اور دائرہ کار
ہمیں واضح کرنا چاہیے کہ ان صورتوں میں، کسی ملک کے صدور کو یہ اختیار حاصل ہے کہ وہ کسی ایسے قانون یا منصوبے کو منسوخ کر دیں جس کی پارلیمنٹ یا کسی ریاستی ادارے نے باضابطہ طور پر منظوری دی ہو، لیکن یہ ہمیشہ کسی ترمیم یا کسی نئی چیز کے انکار پر دلالت کرتا ہے۔ ان مسائل میں سے کچھ کو فروغ دینے کا امکان۔
صدارتی ویٹو کے ساتھ، جس قانون یا ضابطے پر ووٹ دیا گیا ہے اسے لاگو ہونے سے بالکل روک دیا جاتا ہے۔
دریں اثنا، ویٹو کل ہو سکتا ہے، پورے قانون کا یا جزوی، یعنی کچھ حصے ممنوع ہیں۔
عام طور پر قانون صدر کے لیے کسی قانون کو ویٹو کرنے یا نہ کرنے کے لیے ایک مدت مقرر کرتا ہے، جو مثال کے طور پر ارجنٹائن کے معاملے میں 10 کاروباری دن ہے۔
اس کا اعلان عام طور پر ایک فرمان یا اعلان کے ذریعے کیا جاتا ہے جس کی وزارتی طور پر توثیق کی جاتی ہے۔
کی صورت میں اقوام متحدہ کی سلامتی کونسلجو مستقل ارکان ہیں، روس، چین، امریکہ، برطانیہ اور فرانس، ان کے پاس ویٹو کا حق ہے، جو مطلق ثابت ہوتا ہے، کیونکہ اگرچہ باقی اراکین نے کسی قانون کے حق میں ووٹ دیا ہے اگر مستقل اراکین میں سے کوئی ایک اس کے خلاف ایسا کرتا ہے، تو اسے واضح طور پر مسترد کر دیا جائے گا۔
لیکن تصور کو ان گنت سیاق و سباق میں استعمال کیا جا سکتا ہے جس میں آپ کسی مخالفت، رد، یا کسی چیز یا کسی کے بارے میں موجود اختلاف کا محاسبہ کرنا چاہتے ہیں۔
مثال کے طور پر، ذاتی تعلقات میں: "میرے والد دو ٹوک تھے، انہوں نے میرے نئے بوائے فرینڈ کو بہت بدتمیز سمجھنے پر پابندی لگا دی۔"
تجارتی سیاق و سباق میں: "میرے ساتھی نے کمپنی میں نئے شیئر ہولڈر کے شامل ہونے کے امکان کو ویٹو کر دیا۔"
