ہم جس لفظ کا تجزیہ کر رہے ہیں اس کے دو معنی ہیں۔ اسے کسی منصوبے یا منصوبے کے مترادف کے طور پر سمجھا جا سکتا ہے جس میں کسی قسم کی دشواری شامل ہو۔ دوسری طرف، سب سے زیادہ عام استعمال سے مراد وہ ہستی ہے جو معاشی سرگرمی کو انجام دینے کے لیے ہے۔ معیشت کے نقطہ نظر سے، ایک کمپنی مارکیٹ کے تقاضوں کو پورا کرنے کی ذمہ دار ہے۔. اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے یہ سرمایہ اور محنت کو مربوط کرتا ہے اور غیر فعال مواد جیسے ٹیکنالوجی، خام مال وغیرہ کا استعمال کرتا ہے۔
ایک ہی تصور کو سمجھنے کے مختلف طریقے
کمپنیوں کی ابتداء جیسا کہ آج تصور کیا جاتا ہے، سرمایہ داری کی ترقی کے اہم لمحات، خاص طور پر انیسویں صدی میں، صنعتی انقلاب اور ایڈم سمتھ کے نظریات کے پھیلاؤ کے ساتھ تلاش کرنا ضروری ہے۔ یہ وقت پہلے کاموں کے ساتھ موافق ہے جس سے متعلق ہے کہ کمپنی کو کس طرح منظم اور منظم طریقے سے منظم کیا جائے۔
قانونی نقطہ نظر سے، کمپنیوں کی مختلف قسمیں ہیں: واحد ملکیت، کوآپریٹیو، کمیونٹی، بطور پبلک لمیٹڈ کمپنی یا ایک محدود ذمہ داری کمپنی کے طور پر، بہت سی دوسری چیزوں کے علاوہ۔
سائز کے نقطہ نظر سے، ہم مائیکرو کمپنیوں، بڑی کمپنیوں یا ملٹی نیشنلز یا درمیانے درجے کی کمپنیوں کی بات کرتے ہیں۔
اقتصادی سرگرمیوں کے حوالے سے، ہر کمپنی ایک مخصوص شعبے کے لیے وقف ہوتی ہے، یعنی بنیادی، ثانوی اور ترتیری شعبے۔
سرمائے کی اصل کے سلسلے میں، نجی، عوامی اور مخلوط کمپنیاں ہیں۔
اسٹیو جابز اور بل گیٹس کے مطابق کاروباری کامیابی کا حصول
ان کی قانونی شکل، سائز یا سرمائے کی اصل سے قطع نظر، تمام کمپنیاں کامیابی کے لیے بنائی گئی ہیں۔ کامیابی کی کنجیوں کے بارے میں بہت کچھ لکھا جا چکا ہے اور اس لحاظ سے کاروباری کامیابی کا ایک مثالی نمونہ، سٹیو جابز کا ذکر کرنا ضروری ہے۔ ان کے چند نکات درج ذیل ہیں:
1) وہ کریں جس کے بارے میں کوئی حقیقی جذبہ محسوس کرے،
2) مختلف شعبوں کے درمیان روابط پیدا کریں،
3) نہیں کہنا سیکھیں،
4) مختلف تجربات تخلیق کریں اور ایک ہی وقت میں شدید،
5) اس پیغام کو بہتر بنائیں جو کلائنٹ کو منتقل کیا جاتا ہے اور
6) خواب بیچیں نہ کہ صرف مصنوعات یا خدمات۔
کاروباری کامیابی پر ایک اور دلچسپ اقدام بل گیٹس کا ہے۔ اس کو حاصل کرنے کی کلیدیں درج ذیل ہیں:
1) یہ فرض کرنا کہ زندگی منصفانہ نہیں ہے،
2) دنیا کو کاروباری شخص کی عزت نفس میں کوئی دلچسپی نہیں ہے،
3) آپ کو یہ قبول کرنا ہوگا کہ تربیتی مدت کے فوراً بعد آپ کو بہت زیادہ تنخواہ نہیں ملے گی،
4) زیادہ تر مالک اساتذہ کے سب سے زیادہ مطالبہ کرنے والے سے زیادہ سخت ہوتے ہیں،
5) کوئی بھی عاجزانہ کام نااہل نہیں ہوتا،
6) اگر ہم غلطیاں کرتے ہیں تو ہمیں دوسروں پر الزام نہیں لگانا چاہیے اور ہمیں غلطیوں سے سیکھنا ہے،
7) کاروباری کامیابی کی راہ پر گامزن ہونے سے پہلے، یہ مشورہ دیا جاتا ہے کہ آپ اپنی ذاتی زندگی کو ٹھیک کرکے شروع کریں،
8) حقیقی زندگی میں جیتنے والے اور ہارنے والے ہوتے ہیں،
9) ٹیلی ویژن اور میڈیا کا حقیقی زندگی سے بہت کم تعلق ہے اور حقیقی لوگ فلم میں نہیں رہتے،
10) آپ کو انتھک محنت کرنی ہوگی۔
11) یہ جاننا ضروری ہے کہ تبدیلیوں کو کیسے اپنانا ہے۔
عام طور پر معاشرے کی ترقی میں کمپنی کا انتہائی اہم کردار ہے۔. روزگار پیدا کرنے کے علاوہ، یہ وہ اشیا اور خدمات فراہم کرتا ہے جو عام طور پر ضروریات کو پورا کرتا ہے، سرمایہ کاری کی حوصلہ افزائی کرنے والے قرضے اور خریداری کا امکان فراہم کرتا ہے، اور اشتہارات کے ذریعے مسلسل مفید مصنوعات کو مشہور کرتا ہے۔ تاہم، یہ تمام امکانات صرف مارکیٹ کی معیشت میں ہوتے ہیں۔
ریاست کو کمپنی کی ترقی کے لیے مناسب ماحول کی ضمانت دینی چاہیے کیونکہ وہ اپنے سماجی کاموں کو پورا کرتی ہے۔. اس لحاظ سے سرمایہ کاری کو آسان بنایا جانا چاہیے، قانونی تحفظ فراہم کرنا چاہیے اور بحران کے وقت مارکیٹ میں لیکویڈیٹی داخل کر کے فعال کردار ادا کرنا چاہیے۔ یہ سمجھنا ضروری ہے کہ اس حقیقت کے باوجود کہ کسی کمپنی کا مقصد منافع ہوتا ہے، اس سے معاشرے کو ملنے والے فوائد ہمیشہ زیادہ ہوتے ہیں۔
