کاروباری شعبے میں، احتساب کی اصطلاح استعمال کی جاتی ہے، ایک انگریزی اصطلاح جس کا ہسپانوی میں قطعی ترجمہ نہیں ہے۔ ہماری زبان میں ہم ذاتی ذمہ داری یا انفرادی رویہ کی بات کرتے ہیں۔
عزم، سرگرمی اور ذمہ داری
اس تصور کو کسی تنظیم میں کام کرنے کا بہترین طریقہ قرار دیا جا سکتا ہے۔ اس طرح، جب کوئی کمپنی ذمہ داری کے ساتھ اور فعال رویہ کے ساتھ کام کرتی ہے، تو اس بات کی تصدیق ممکن ہے کہ اس کمپنی میں جوابدہی موجود ہے۔ ماہرین کے مطابق اس مسئلے سے جڑے تین عوامل ہیں: انفرادی عزم، سرگرمی پر مبنی اقدام اور ذاتی ذمہ داری۔
جو لوگ اس تصور کو اپنے کام کرنے کے انداز میں شامل کرتے ہیں وہ اپنے اندر کامیابی رکھتے ہیں اور بیرونی حالات پر انحصار نہیں کرتے۔ دوسرے الفاظ میں، اگر کوئی یہ مانتا ہے کہ اس کی ناکامی یا کامیابی اس پر منحصر نہیں ہے، تو اس کا نقطہ نظر برباد ہے۔ اس طرح، احتساب انفرادی ذمہ داری کو سنبھالنے کے لیے ایک مطلق پیش خیمہ ہے۔ کاروباری دنیا میں، اس قسم کی ذہنیت کو قیادت کا نمونہ سمجھا جاتا ہے۔
کاروباری کوچنگ کے ماہرین کا کہنا ہے کہ احتساب کا خیال مینیجرز کی جذباتی ذہانت کو فروغ دینے اور ایک ہی وقت میں کمپنی کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے ضروری ہے۔
احتساب کے برعکس
بہت سی کاروباری تنظیموں میں کچھ ذاتی رویے احتساب کے مخالف خیال کا اظہار کرتے ہیں۔ اس طرح جو لوگ دوسروں پر الزام تراشی کی عادت رکھتے ہیں یا اپنی ذمہ داری سے بچنے کے لیے طرح طرح کے بہانے بناتے ہیں، وہ کام کرنے کے مثالی انداز کے برعکس پوزیشن لے رہے ہیں۔
اینگلو سیکسن ثقافت کا ایک تھیم جو ہمیشہ لاطینی ثقافت میں فٹ نہیں بیٹھتا ہے۔
ایک انگریز یا ایک امریکی کے لیے احتساب کا لفظ ایک مخصوص خیال، احتساب کا اظہار کرتا ہے۔ اس طرح، ایک کارکن کو اپنے اعلیٰ افسران کے سامنے جوابدہ ہونا چاہیے کہ اس نے کیا کیا ہے (اس نے کتنی پیداوار کی ہے، اس نے کیا اقدامات کیے ہیں، وغیرہ)۔
لاطینی دنیا میں انفرادی ذمہ داری اور جوابدہی کے طریقہ کار کو قائم کرنے کے طریقے بھی ہیں، لیکن کام کا کلچر مختلف ہے۔ تاہم لاطینی امریکی کاروباری ثقافت میں احتساب کی اصطلاح آہستہ آہستہ نافذ کی جا رہی ہے۔
تصاویر: فوٹولیا - لیسزیکگلاسنر / بیری بارنس
