دی ازالہاس کے وسیع تر معنوں میں، کا مطلب ہے۔ کارروائی اور ازالہ کا اثر، یہ کے بارے میں ہے معاوضہ، معاوضہ، نقصان، چوٹ یا چوٹ کی تلافی جو کسی کو دوسرے کے ساتھ کرنا چاہیے، یا تو اس لیے کہ وہ فیصلہ کرے یا اس لیے کہ جس انصاف نے مداخلت کی وہ اسے فراہم کرتا ہے۔.
کسی ایسے شخص کو معاوضہ دینا جس کو نقصان یا چوٹ لگی ہو، عام طور پر مالی طور پر اور عدالتی فیصلے کے بعد
مثال کے طور پر، اگر بس میں سفر کرنے والا کوئی فرد شدید زخمی ہو، ڈرائیور کے غلط چال چلنے کی وجہ سے چلنے سے قاصر ہو، مسافر کو نقصان کے نتیجے میں ٹرانسپورٹ کمپنی سے معاوضہ، معاوضے کا مطالبہ کرنے کے حق سے تحفظ حاصل ہوتا ہے، اگر ہم اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ اس طرح کی کارروائی کی وجہ سے، وہ شخص اب وہ تمام سرگرمیاں انجام نہیں دے سکے گا جو وہ حادثے سے پہلے بغیر کسی پریشانی کے انجام دے سکتا تھا۔
دوسری طرف، اگر میں اپنی گاڑی چلا رہا ہوں اور کوئی دوسری گاڑی میری کسی ذمہ داری کے بغیر مجھے ٹکر دیتی ہے، تو قانون بتاتا ہے کہ مجھے ٹکرانے والی گاڑی کی بیمہ شدہ کمپنی کو اپنے بیمہ شدہ کی جانب سے مادی نقصان کا جواب دینا ہوگا۔
معاوضہ عام طور پر ایک معاشی معاوضہ کا قیاس کرتا ہے جو ایک فرد، یا انشورنس کمپنی اس شخص کو دیتا ہے جسے نقصان یا چوٹ کا سامنا کرنا پڑا، چاہے وہ محنت، اخلاقی یا معاشی پہلو میں ہو۔
تلافی بھی عام طور پر کسی فیصلے کے بعد انصاف کے ہاتھ سے آتی ہے اور یہ دعوے شاذ و نادر ہی ملوث افراد یا افراد کے درمیان حل ہوتے ہیں۔
اس طرح، انصاف حکم دیتا ہے کہ جو بھی اس کے مطابق ہو اسے نقصان کے معاوضے کے طور پر اتنی ہی دوسری رقم ادا کرے۔
لیبر، اخلاقی اور گھریلو شعبوں میں درخواستیں جہاں نقصان اٹھانے والے شخص کو انعام دیا جاتا ہے۔
معاوضے کا تصور میں بہت کثرت سے نکلا ہے۔ انشورنس فیلڈ.
انشورنس کمپنیوں کے ذریعے کیے گئے معاہدے شامل ہیں۔ باہمی فرائض اور حقوق بیمہ دہندہ کے لیے، وہ کمپنی کون ہے جو سروس فراہم کرتی ہے، اور بیمہ شدہ، وہ شخص کون ہے جو اسے ملازمت دیتا ہے۔
اگرچہ، یقیناً، بیمہ کمپنی نے سڑک حادثہ کا سبب نہیں بنایا، لیکن یہ وہی ہوگا جسے اس کے حل کی ذمہ داری قبول کرنی ہوگی، کیونکہ اسے ایسا کرنے کے لیے رکھا گیا ہے۔
دوسری طرف، کام کی جگہ پر، معاوضہ اس وقت دیا جاتا ہے جب کسی ملازم کو بغیر کسی وجہ کے برطرف کیا جاتا ہے جو برخاستگی کی ضمانت دیتا ہے، یعنی اگر یہ بغیر کسی وجہ کے کیا گیا ہو۔
ان صورتوں میں، قانون مزدوروں کو تحفظ فراہم کرتا ہے اور آجروں سے یہ مطالبہ کرتا ہے کہ وہ ایسے اقدامات کریں جو زیر بحث کارکن کو ملازمت سے برطرف ہونے تک وصول کی گئی تنخواہ کے ساتھ معاوضہ دے اور اسے متناسب رقم بھی ادا کی جائے جو آپ کے سالوں سے اس کے مساوی ہے۔ اس کام پر کام کیا.
دوسری طرف، ایک ملازم جو ہراساں کرنے یا مزدوری کے ساتھ بدسلوکی کا شکار ہے، اگر وہ قابل اعتماد ثبوت اکٹھا کرنے کا انتظام کرتا ہے جو ایسی صورت حال کی تصدیق کرتا ہے، تو وہ اس معاملے کے لیے بھی معاوضہ وصول کر سکتا ہے۔
غیر مالیاتی نقصان کے حوالے سے، ایک عدالتی عمل کے اختتام کے بعد معاوضہ حاصل کیا جائے گا جو مؤثر طریقے سے ثابت کرے کہ یہ نقصانات ہوئے ہیں۔
ایک بار عمل مکمل ہونے کے بعد، عدالت اس رقم کا تعین کرتی ہے جو وصول کی جانی چاہیے کیونکہ یہ موجودہ قانون ہے جو اس کا تعین کرے گا۔
دریں اثنا، زیادہ گھریلو معاملات میں، گھر میں، مثال کے طور پر، پڑوسیوں کے درمیان، ایک اپنے گھر میں دوسرے کو نقصان پہنچاتا ہے: ایک پائپ ٹوٹنے کی وجہ سے باغ میں سیلاب آجاتا ہے، پھر، اس صورت حال میں، نقصان پہنچانے والا فرد ہی ہوگا کسی کارروائی کے ذریعے، براہ راست، اپنے پڑوسی کو معاوضہ دیں، چاہے نقصان غیر ارادی ہو۔
اگر پڑوسی ایسا کرنے سے انکار کرتا ہے، جو کہ اس سے مطابقت رکھتا ہے، تو زخمی فریق کو مقدمے کے ثبوت کے ساتھ دعویٰ پیش کرنے کے لیے عدالت یا مقابلہ کرنے والے ادارے کے پاس جانا چاہیے اور اس طرح رسمی ذرائع سے حاصل کرنا چاہیے کہ پڑوسی موقع پر ہونے والے نقصان کی ادائیگی کرتا ہے۔ .
ایسا اکثر ہوتا ہے، بدقسمتی سے، کہ ایک پڑوسی دوسرے کو پہنچنے والے کسی نقصان کا سامنا نہیں کرنا چاہتا، تو اس نقصان کو ٹھیک کرنے کے لیے قانونی ذرائع کا سہارا لینے کے علاوہ کوئی اور حل نہیں ہوگا۔
