ایک قابل شخص وہ ہے جو مخصوص قابلیت کو عملی جامہ پہنائے جو اس مقصد کے لیے اس کی اہلیت کو ظاہر کرے۔ مثال کے طور پر، جب کوئی کمپنی کسی نوکری کے لیے موزوں ترین امیدوار کا انتخاب کرنے کے لیے انتخاب کا عمل کھولتی ہے، تو ملازمت کے انٹرویو، حالات کے ٹیسٹ اور سائیکو ٹیکنیکل ٹیسٹ کا مقصد سب سے زیادہ قابل امیدوار کا انتخاب کرنا ہوتا ہے، جس میں پیشہ ورانہ تربیت ہو۔ اور کارکردگی کے لیے کام کا مناسب تجربہ ہو۔ کام کی. منتخب امیدوار سب سے زیادہ قابل ہے۔
پیشہ ورانہ اہلیت کے نقطہ نظر سے، تکنیکی مہارتوں کی تیاری اور حاصل کرنے کے لیے تربیت بہت ضروری ہے۔ کام پر زیادہ قابل ہونے کے لیے عملی تجربہ بھی ضروری ہے۔
کمپنی بنانے کے خواب کو پورا کرنے کے لیے کاروبار قائم کرنے سے پہلے، خود ملازمت کرنے والوں کو اپنی خوبیوں کا تجزیہ کرنا چاہیے تاکہ یہ اندازہ لگایا جا سکے کہ آیا وہ اس کاروباری کام کے لیے اہل ہیں یا نہیں۔ مثال کے طور پر، ایک کاروباری شخص وہ شخص ہوتا ہے جس میں فیصلہ سازی کی فعال صلاحیت ہوتی ہے، دباؤ میں فیصلے کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے، غیر یقینی صورتحال کے ساتھ زندگی گزارنے کی صلاحیت ہوتی ہے اور اپنے مالک بننے کی خود حوصلہ افزائی ہوتی ہے۔
تعلیمی قابلیت
کچھ تعلیمی امتحانات کا مقصد یہ اندازہ لگانا بھی ہوتا ہے کہ آیا طالب علم اگلے کورس میں پاس ہونے کے قابل ہے یا نہیں، مثال کے طور پر امتحانات۔ یونیورسٹی میں ڈاکٹریٹ کا امتحان وہ امتحان ہے جسے ہر یونیورسٹی کے محقق کو ڈگری حاصل کرنے سے پہلے پاس کرنا ضروری ہے جو اسے یونیورسٹی کے پروفیسر کے طور پر کام کرنے کی اجازت دیتا ہے اور جو اسے اس شعبے میں قابل ہونے کی تصدیق کرتا ہے۔
ایک ادبی مقابلہ ایوارڈ کے حقدار کا انتخاب کرکے شرکاء کی اہلیت کی پیمائش بھی کرتا ہے۔ پیشہ ورانہ نقطہ نظر سے، ایک قابل شخص وہ ہے جو ذمہ دار ہے، فرض کا واضح احساس رکھتا ہے، وہ شخص ہے جو دفتر میں اپنے آپ کو بہترین دینے کی کوشش کرتا ہے اور ایک مثبت ذاتی برانڈ پیش کرتا ہے۔
مقابلے کے لیے تیار ہیں۔
قابل کا تصور واضح طور پر قابلیت سے جڑا ہوا ہے۔ اس لحاظ سے، ایک قابل شخص وہ ہے جو کسی مخصوص میدان میں مقابلہ کرنے کے لیے تیار ہو۔ مثال کے طور پر، ایک پیشہ ور ٹینس کھلاڑی اعلیٰ سطح کے ٹورنامنٹس میں حصہ لینے کا اہل ہے جو اس چیلنج کا مقابلہ کرنے کے لیے جسمانی اور ذہنی طور پر اہل ہے۔
تصاویر: iStock - Squaredpixels / SrdjanPav
