میرٹ کے تصور سے مراد وہ عمل ہے جو مثبت نتیجہ کے قابل ہو، مثال کے طور پر، انعام یا سجاوٹ، یا اس میں ناکامی، کسی منفی چیز جیسے کہ سزا۔
ایسا عمل جو قدر یا سزا کا باعث بن سکتا ہے۔
نیز، اس لفظ کا اطلاق اس معیار یا قدر کے نام پر کیا جاتا ہے جو تعریف کے لائق ہو۔
عام طور پر جب کوئی شخص کسی مقصد یا مقصد تک پہنچنے کے لیے رکاوٹوں کو عبور کرتا ہے، اور ایسا ایمانداری سے کرتا ہے، تو اسے عام طور پر اس کے لیے پہچانا جاتا ہے یا انعام دیا جاتا ہے، کیونکہ مصیبت کے درمیان انجام کو حاصل کرنا ایک خوبی سمجھا جاتا ہے، مثال کے طور پر، جسمانی معذوری کا شکار ایک شخص جو ایک مقابلہ جیتتا ہے جس میں اس سلسلے میں قابلیت کی کافی حد تک پیمائش کی جاتی ہے۔
مشکلات پر قابو پانے اور اہداف تک پہنچنے کی کوشش
پھر، میرٹ کا اطلاق ہمیشہ ان اعمال یا کاموں پر ہوتا ہے جو ہمت، قربانی اور لگن پر دلالت کرتے ہیں۔
کچھ کرنے کے لئے سماجی ہنر کا مزاج جیسے پیانو کی شاندار تشریح کرنا، مطالعہ میں کوشش کرنا یا کسی کھیل کی مشق میں، پیشہ ورانہ کامیابی، اور فطری اور عام میلان کے طور پر یکجہتی، کچھ مثبت طور پر قابل قدر مسائل ہیں۔
اب جب کوئی شخص کسی کام میں کامیابی حاصل کر لیتا ہے، لیکن دھوکہ، خیانت، دھوکہ دہی اور دیگر حقیر کاموں کے ذریعے ایسا کرتا ہے، تو ان کامیابیوں کو کبھی بھی خوبیوں کے طور پر شمار نہیں کیا جائے گا، اگرچہ وہ ان کاموں کو انجام دینے والے کو بالاتر بنا دیتے ہیں۔
میرٹ کا تصور ایک تجریدی تصور ہے جس کا تعلق ان اقدار اور صلاحیتوں سے ہے جو ایک شخص کسی سرگرمی کے تعاقب میں یا کسی خاص کامیابی کے طور پر تیار کر سکتا ہے۔ میرٹ وہ ہے جو کوشش، کام، عزم، یا مختلف اعمال کو جائز بناتا ہے جو اس بات کا حق رکھتا ہے کہ کسی شخص کے ساتھ اس یا اس طرح سے برتاؤ کیا جائے۔ عام طور پر، میرٹ کی اصطلاح کا ایک مثبت مفہوم ہوتا ہے جب یہ کہا جاتا ہے کہ مثال کے طور پر کسی نے ایوارڈ حاصل کرنے کے لیے بڑی خوبیاں کیں۔ تاہم، اسے منفی معنوں میں بھی استعمال کیا جا سکتا ہے اگر یہ کہا جائے کہ کوئی شخص غیر منصفانہ رویہ کا مستحق ہے کیونکہ یہ سمجھا جاتا ہے کہ وہ اس کا مستحق ہے یا اس نے ہمیشہ دوسروں کے ساتھ غیر منصفانہ برتاؤ کیا ہے۔ میرٹ پھر وہ چیز ہے جو کسی کو کسی چیز کا مستحق یا مستحق بناتی ہے، چاہے وہ ایوارڈ ہو، پہچان وغیرہ، نیز اس کے اعمال یا اقوال کا منفی ردعمل۔
اداروں یا عوام کی دنیا میں، میرٹ کا تصور بہت اہم ہے کیونکہ یہ کام، کوشش، ان صلاحیتوں کو اجاگر کرتا ہے جو وقت کے ساتھ ساتھ کسی شخص نے اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے اور بہتر بنانے کے لیے تیار کیے ہوں، مثال کے طور پر، آپ کی ملازمت یا پیشہ ورانہ پوزیشن.
میرٹ ایوارڈز
اس طرح، بہت سے سرکاری اور نجی اداروں میں، تمغے اور میرٹ کی سجاوٹ عام طور پر ان لوگوں کو دی جاتی ہے جن کا کیریئر ان اقدار کو ظاہر کرتا ہے اور جو انہیں باقیوں سے ممتاز کرتا ہے۔
اس معنی میں سمجھی جانے والی میرٹ ہر کسی کے لیے نہیں ہے بلکہ ان لوگوں کے لیے مخصوص ہے جو کسی مثبت چیز کے لیے کھڑے ہیں۔
ہالی ووڈ اور فنون لطیفہ کی دنیا میں، عظیم اداکاروں، سائنس دانوں، دانشوروں، موسیقاروں اور فنکاروں کو ان کی ترقی کے شعبے میں ان کی خدمات اور شراکت کے لیے شاندار تمغے دینا عام ہے۔
قومیں اپنے وطن کے شہریوں کو انعام دیتی ہیں جو کسی نہ کسی پہلو یا علاقے میں بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں، انہیں تمغے یا میرٹ کے آرڈرز سے نوازا جاتا ہے، مثال کے طور پر، جرمنی فیڈرل کراس، فرانس، مقبول لیجن آف آنر، اور برطانیہ کو برطانوی سلطنت کا آرڈر دیتا ہے۔
میرٹ کی اصطلاح کا مطلب ہے پہچان، اس لیے یہ ہمیشہ فرض کرے گا کہ کسی کو کسی چیز کے لیے پہچانا گیا ہے۔
اگرچہ زیادہ تر معاملات میں یہ پہچان عام طور پر مثبت ہوتی ہے، لیکن یہ بھی ہو سکتا ہے کہ کوئی شخص کسی منفی عمل کے لائق ہو، مثال کے طور پر آزمائش، لوگوں کا غصہ وغیرہ۔
مقبول استعمال میں ایک جملہ ہے: قابلیت بنائیں، جسے لوگ اس صورتحال کا حوالہ دینے کے لیے بہت زیادہ استعمال کرتے ہیں جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ کسی کو ملازمت تک رسائی حاصل کرنے یا اپنے کام میں پہچان حاصل کرنے کے لیے بہت سے قابل عمل اقدامات کرنے چاہئیں یا کر رہے ہیں۔
یہ ایک ٹھوس حقیقت ہے کہ اگر ہم زندگی میں کچھ حاصل کرنا چاہتے ہیں، خاص طور پر اہم چیزیں، تو ہمیں اسے حاصل کرنے کے لیے کوششیں کرنی ہوں گی، خوبیاں بنانا ہوں گی جیسا کہ ہم کہتے ہیں۔
