ہم کوشش کی بات کرتے ہیں جب کسی چیز کو حاصل کرنے کے لیے کسی قسم کی قربانی دینا پڑتی ہے۔ یہ ہر قسم کے حالات میں موجود ہے، جیسے کام، کھیل، مطالعہ یا عام طور پر زندگی۔
مقبول زبان میں اس تصور سے جڑا ایک قانون ہے: کم از کم کوشش کا قانون، ایک نام جس سے مراد وہ لوگ ہیں جو اپنے مقاصد کو آسان اور آرام دہ طریقے سے حاصل کرنا چاہتے ہیں، بغیر کسی قسم کے ذاتی ٹوٹ پھوٹ کے۔
کام پر
کام کی جگہ پر کوشش ایک فیصلہ کن عنصر ہے۔ ایک عام معیار کے طور پر، جو لوگ اپنے کاموں کو انجام دینے میں دلچسپی اور عزم ظاہر کرتے ہیں، انہیں کسی نہ کسی قسم کا انعام ملتا ہے، چاہے وہ نیا معاہدہ ہو، تنخواہ میں اضافہ ہو یا دیگر تسکین۔
اس کے برعکس، سست اور محنتی لوگوں کو عام طور پر سزا دی جاتی ہے، کیونکہ کم سے کم کوشش کا مطلب پیداواری صلاحیت کی کمی ہے۔
ملازمتوں کو کئی طریقوں سے درجہ بندی کیا جا سکتا ہے، جیسا کہ کچھ کو اچھی تنخواہ دی جاتی ہے اور کچھ نہیں، کچھ کو انجام دینا کم و بیش آسان ہوتا ہے اور بعض اوقات محنت کا عنصر کام کی دنیا کو ترتیب دینے کی کلید ہوتا ہے۔
جن ملازمتوں میں زیادہ جسمانی محنت کی ضرورت ہوتی ہے، ان میں ہم ایک کان کن، کسان یا گھریلو ملازمہ کی ملازمتوں کو نمایاں کر سکتے ہیں۔
کھیل پر
کھلاڑیوں کو اپنے مقاصد کے حصول کے لیے لگن کے ساتھ تربیت کی ضرورت ہے۔ کامیابی بڑی حد تک خود کو آگے بڑھانے کی آپ کی صلاحیت پر منحصر ہے۔
یہ کہا جا سکتا ہے کہ کھیلوں کی کامیابیوں کا تعلق دو عوامل سے ہے: کھلاڑی کے قدرتی حالات اور ان کی سرگرمیوں میں ظاہر کی جانے والی کوشش۔
مطالعہ میں
جس خیال کا ہم تجزیہ کر رہے ہیں وہ عام طور پر جسمانی کام سے منسلک ہے، لیکن ہمیں یہ نہیں بھولنا چاہیے کہ فکری کوشش بھی ہوتی ہے۔ یہ بہت سے طریقوں سے انجام دیا جاتا ہے: یہ سمجھنے کی کوشش کرنا کہ ابتدائی طور پر کیا پیش کیا گیا ہے ایک الجھن والے انداز میں، گھنٹوں اکیلے پڑھنے یا بار بار مشق کرنے کے ساتھ جب تک کہ کسی خاص موضوع کو سمجھ نہ جائے۔
حوصلہ افزائی وہ توانائی ہے جو کوشش کو متحرک کرتی ہے۔
ہمیں ہر چیز کے لیے حوصلہ افزائی کی ضرورت ہے، خواہ وہ پڑھائی، کام، کھیل کود یا محض زندگی گزارنے کے لیے ہو۔ حوصلہ افزائی کوئی پراسرار قوت نہیں ہے، لیکن اسے توانائی کی ایک اہم شکل کے طور پر سمجھا جا سکتا ہے۔
حوصلہ افزائی اور کوشش کے درمیان تعلق واضح ہے: حوصلہ افزائی کی توانائی کے ساتھ ہم ہر قسم کی قربانی دینے کے لئے تیار ہیں اور اس توانائی کے بغیر ہم کسی مقصد کے لئے لڑنے کی خواہش کے بغیر محسوس کرتے ہیں.
ذاتی محرک ہمارے اندرونی یا کسی بیرونی محرک سے آتا ہے۔ دوسری طرف، حوصلہ افزائی دوسروں پر ایک متعدی جزو ہے.
تصویر: Fotolia - jiaking1
