اس کوالیفائنگ صفت کا استعمال بہت متنوع ہو سکتا ہے کیونکہ اس کے اطلاق کے امکانات کی تعداد لامحدود ہے۔
'کاروبار' کی اصطلاح زبان میں ان عناصر یا افراد کے لیے استعمال ہوتی ہے جو کمپنی بناتے ہیں، اور ساتھ ہی کمپنی یا کمپنی کی جگہ کے اندر واقع ہونے والے حالات یا لمحات کی خصوصیت کے لیے بھی استعمال ہوتے ہیں۔ دوسرے لفظوں میں، کمپنی اور کاروباری افراد سے متعلق یا ان سے متعلق ہر چیز کو ہاتھ میں موجود لفظ کے ذریعے بلایا اور اہل بنایا جا سکتا ہے۔
کمپنی
یہ جاننے کے لیے کہ کاروباری اصطلاح کب قابل استعمال ہوتی ہے، یہ جاننا ضروری ہے کہ کاروبار سے کیا مراد ہے۔ اسے عام طور پر سماجی تنظیم کی ایک قسم کے طور پر بیان کیا جاتا ہے جو کچھ خاص مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے بنائی گئی ہے جو کہ عام طور پر اس مارکیٹ میں اپنی شرکت کے ذریعے منافع یا کسی دوسری قسم کے معاشی منافع کے حصول سے متعلق ہوتی ہے جس میں سامان اور خدمات کا لین دین ہوتا ہے اور بالکل وہی جو وہ کمپنی پیدا کرتی ہے۔ اپنے اغراض و مقاصد کے مطابق کام کرنے کے لیے، کمپنی پیداواری عوامل کا استعمال کرے گی جیسے: محنت، سرمایہ اور زمین۔
کمپنیوں کے پاس ہمیشہ کوئی نہ کوئی آپریٹنگ سسٹم ہونا چاہیے جس میں افعال، عہدوں، درجہ بندیوں، کام کے طریقہ کار اور دیگر عناصر کو شامل کیا جانا چاہیے تاکہ نتائج کو موثر بنایا جا سکے۔
کمپنیوں کی اقسام
کچھ خاص عوامل کی بنیاد پر کمپنیوں کی مختلف درجہ بندی ہے۔ منحصر کرتا ہے وہ اقتصادی سرگرمیاں انجام دیتے ہیں۔ ہم نے ملاقات کی: بنیادی شعبے کی کمپنی (اس کے وسائل ایک ہی نوعیت سے آتے ہیں، ایسا ہی زرعی اور مویشیوں کا معاملہ ہے) ثانوی شعبہ (وہ صنعتی اور تعمیرات جیسے سامان کی تبدیلی میں مہارت رکھتے ہیں) اور تیسرا شعبہ (وہ خدمات پیش کرتے ہیں یا تجارت میں مصروف ہیں)۔
دریں اثنا، آپ پر منحصر ہے قانونی آئین: انفرادی (وہ وہ لوگ ہیں جن کی ملکیت کسی ایک شخص کے مساوی ہے) کارپوریٹ (وہ کئی لوگوں پر مشتمل ہیں)۔
اور جہاں تک کا تعلق ہے۔ سرمائے کی ملکیت وہاں ہے نجی (ان کا سرمایہ نجی افراد کے ہاتھ میں ہے) عوام والے (ان کے پاس ریاستی کنٹرول ہے) ملا ہوا (سرمایہ، نجی اور عوامی کا ایک مجموعہ ہے) اور ذاتی انتظام (ان کی خصوصیات ہیں کیونکہ سرمایہ مزدوروں کا ہے)۔
اس لحاظ سے، کمپنی کی جگہ کے اندر ہونے والی ہر چیز کو ایک رجحان یا کاروباری عنصر سمجھا جا سکتا ہے۔ مثال کے طور پر، اس طرح کی صفت کا اطلاق میٹنگ پر، مینیجرز کے گروپ پر، اندرونی کام کرنے والے نظام پر، کسی پروجیکٹ پر، کسی خاص عنصر پر، طرز عمل یا رویہ کی ایک قسم پر، ایک اندرونی متحرک پر کیا جا سکتا ہے جس کا احترام کیا جائے۔ ملازمین یا مقصد کی ایک قسم جس کو پورا کرنا ہے۔
اگرچہ فی الحال کمپنی کی اصطلاح فطری طور پر پیشہ ورانہ اور اقتصادی کمپنیوں سے جڑی ہوئی ہے، لیکن ہم ایسی کمپنیاں بھی تلاش کر سکتے ہیں جن کا مقصد یکجہتی کے نتائج حاصل کرنا ہے، نیز ان سب کے لیے مشترکہ بھلائی کے حصول کے لیے افراد کی گروہ بندی۔ تاہم، یہ دلچسپ ہے کہ 'کاروبار' کا تصور تقریباً خاص طور پر پیشہ ورانہ اور کام کے ماحول میں استعمال ہوتا ہے، زیادہ تر معاملات میں اسے دفاتر، اسٹوڈیوز، کام کی تنظیموں اور دیگر جگہوں سے جوڑتا ہے۔
کاروباری افراد
ایک کاروباری شخص کسی کمپنی کے اندر نظر آنے والا اور سب سے اہم سربراہ ہوتا ہے، وہ مقاصد، ترجیحات، اسٹریٹجک فیصلے کرنے کا انچارج ہوتا ہے جو مجوزہ اہداف کو حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اور وہ اس کا تجارتی اور قانونی ذمہ دار ہے۔
واضح رہے کہ کاروباری وہ ہوتا ہے جو انتہائی اعلیٰ انتظامی عہدے پر فائز ہو، مثال کے طور پر، ایگزیکٹو ڈائریکٹر، اور بورڈ آف ڈائریکٹرز کے ممبران، شیئر ہولڈرز، کارپوریٹ کمپنیوں کے معاملے میں، کسی کمپنی کا مالک بھی۔ ملٹی نیشنل کمپنی کے ساتھ ساتھ ایک چھوٹی اور درمیانی کمپنی کا مالک بھی کہلاتا ہے۔
اب، یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ ایک کاروباری شخص کمپنی میں مختلف کام انجام دے سکتا ہے: مالک، شیئر ہولڈر، فنانسر، مینیجر، اور دیگر۔
کاروبار کے انتظام
کسی کمپنی کی انتظامیہ، یعنی وہ عمل جس کے ذریعے ترقی کا انتظام، منصوبہ بندی، ہدایت، منظم، تشخیص اور کنٹرول کیا جاتا ہے، اسے بزنس مینجمنٹ کہتے ہیں۔
دریں اثنا، اس معاملے میں تربیتی کورسز ہیں، جو یونیورسٹیوں میں پڑھائے جاتے ہیں اور جو اس پیشہ ورانہ راستے پر چلنے میں دلچسپی رکھنے والے افراد یا جن کے پاس کمپنی ہے اور وہ اسے موثر طریقے سے چلانا چاہتے ہیں، بہترین انتظام کو انجام دینے کے لیے بنیادی اور ضروری معلومات حاصل کرتے ہیں۔
ہوشیار رہیں، کسی کمپنی کی کامیابی میں، یہ بات ذہن نشین کر لینی چاہیے کہ کاروبار کو ڈیزائن کرتے وقت مہارت کا ہونا بھی ضروری ہے، اور مستقبل کے لیے وژن، ایسے مسائل جو یقیناً کالج میں نہیں پڑھائے جاتے ہیں۔
