اصطلاح غالب استعمال کیا جاتا ہے جب آپ اس کا حوالہ دینا چاہتے ہیں۔ یہ یا وہ فرد دوسرے یا دوسروں سے زیادہ طاقت رکھتا ہے۔، اگرچہ یہ اکثر حساب کتاب کے لیے بھی استعمال ہوتا ہے۔ جو اپنے اختیار کا غلط استعمال کرتا ہے اور جو مثال کے طور پر اپنے ماتحتوں یا ان لوگوں کو جو اس کے انچارج یا اس کے درجے سے نیچے ہیں اس کا احساس دلاتے ہیں. “میرا باس مغرور ہے، اس نے ہمیں بتایا کہ اگر ہم نے جمعہ سے پہلے اپنے کام ختم نہیں کیے تو وہ ہمیں چھٹیوں کا معاوضہ نہیں دے گا۔.”
وہ فرد جس کے پاس دوسروں سے زیادہ طاقت ہے اور جو اسے عام طور پر اپنے ماتحتوں پر مسلط کرنے کے لیے استعمال کرتا ہے۔
خاص طور پر کام کی جگہ میں وہ جگہ ہے جہاں دبنگ کام سب سے زیادہ دیکھا جاتا ہے اور اس شخص میں ظاہر ہوتا ہے جو انتظامی یا زیادہ سے زیادہ عہدے پر فائز ہے اور جو اس کے نام پر کرتا ہے اور اپنی مرضی سے کالعدم کرتا ہے۔
یہ ایک ملازم کو ایک ایسا کام کرنے پر مجبور کرتا ہے جو اس سے مطابقت نہیں رکھتا، یہ سب سے عام اعمال میں سے کسی نہ کسی پہلو میں اس کے حقوق کو مغلوب کرتا ہے۔
تشدد کے ذریعے اپنے اختیارات کا غلط استعمال
دبنگ خاص طور پر اس وجہ سے باقیوں سے الگ ہوگا۔ غیر مناسب اور غیر منصفانہ طور پر کسی دوسرے پر اپنے اختیار کا استعمال کرتا ہے جو درجہ بندی کے اندر اپنے سے کمتر مقام یا مقام پر قابض ہے.
اعلیٰ اور ماتحت کے رشتے میں اکثر ایسا ہوتا ہے کہ اعلیٰ ایک متکبرانہ طرز عمل دکھاتا ہے اور اس لیے اس ماتحت کے سامنے اپنی صفات کی مشق میں حد سے بڑھ جاتا ہے۔ جب، مثال کے طور پر، ایک باس اپنے ملازم یا ماتحت کو ان مفادات کی تکمیل کے لیے استعمال کرتا ہے جو اس کے ذاتی مدار سے جڑے ہوئے ہیں، جس کا کمپنی کی ذمہ داریوں سے کوئی تعلق نہیں ہے، تو وہ اختیارات کا غلط استعمال کر رہا ہو گا اور اس لیے اپنے ملازم کے ساتھ مغرور ہو گا۔
دریں اثنا، متکبر کا رویہ یا رویہ تکبر کہلاتا ہے۔
تکبر کی خصوصیت محکومی، دھمکیوں اور بعض صورتوں میں جسمانی تشدد کے ذریعے اپنے مقاصد یا مقاصد کو حاصل کرنے کی کوشش کرنا ہے۔
سیکورٹی فورسز اور سیاست میں موجودگی
عوامی ترتیب میں ہم خود کو تکبر کے ساتھ پا سکتے ہیں۔ کئی بار کچھ افراد جو کہ میں کام کرتے ہیں۔ قوم کی سیکورٹی فورسز اپنے کاموں کی ترقی میں دبنگ طریقے استعمال کرتی ہیں۔.
ان اداروں کی ذمہ داری اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ عوامی نظم کو تعمیل میں برقرار رکھا جائے، لیکن اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ اپنے کام اور استعمال کی مشق سے تجاوز کریں، مثال کے طور پر، کسی بھی شخص کے خلاف جسمانی تشدد۔
ہم اس بات کو نظر انداز نہیں کر سکتے کہ خود سکیورٹی فورسز کے اندر اعلیٰ افسران اور ماتحتوں کے درمیان تکبر کے حالات پیدا ہو جاتے ہیں، جو اگر ہو جائیں تو اس کی مذمت کی جانی چاہیے، کیونکہ وہ صرف ان کے کام کو داغدار کرتے ہیں۔
مثال کے طور پر، وہ کسی شخص کو بغیر کسی جواز کے حراست میں لے لیتے ہیں اور اسے کسی وکیل یا خاندان کے کسی فرد سے رابطہ کرنے کی اجازت نہیں دیتے ہیں تاکہ وہ اسے اس کی صورتحال کا حساب دے سکیں۔ "جس افسر نے مجھے حراست میں لیا وہ بہت مغرور تھا، اس نے مجھے دس گھنٹے سے زائد عرصے تک بے خبر رکھا.”
دوسری طرف، سیاست میں اس طرز عمل کا مشاہدہ کرنا عام ہے، خاص طور پر ان لوگوں میں جو کسی قوم کو سنبھالنے کا اختیار رکھتے ہیں، مثال کے طور پر صدر یا حکومت کا سربراہ۔
عام طور پر یہ طرز عمل آمرانہ یا آمرانہ نوعیت کی حکومتوں یا انتظامیہ میں عام ہے۔
بلاشبہ جو لیڈر اس طرح کا برتاؤ کرتا ہے وہ کسی قسم کی مخالفت کو قبول نہیں کرتا اور جب اسے لگتا ہے کہ کوئی اس کے مفادات یا اختیار کے خلاف ہے تو وہ اختیارات کا وزن نکال کر ان لوگوں کو ڈرانے کے لیے مسلط کرتا ہے جو کمتر حالات میں ہیں۔ .
وہ ممالک جو غیر جمہوری حکام کے زیر انتظام ہیں ان لوگوں کو قید اور اذیتیں دیتے ہیں جو ان کے انتظام کے خلاف دعویٰ کرتے ہیں یا جو اس پر کسی بھی طرح سے سوال کرتے ہیں۔
فوجداری قانون اس صورت حال کو ایک جرم کے طور پر سمجھتا ہے جس میں کسی شخص نے اختیار کے ساتھ سرمایہ کاری کی اور اس کے انتظام کے فریم ورک کے اندر کسی دوسرے شخص کے حقوق کی خلاف ورزی ہوتی ہے۔ زیادہ تر قوانین میں اسے اختیارات کے ناجائز استعمال کے طور پر درجہ بندی کیا گیا ہے اور یقیناً جو بھی اس جرم کا ارتکاب پایا جاتا ہے اسے موجودہ ضوابط کے مطابق سزا دی جائے گی۔
