ایک کمپنی ایک اقتصادی ایجنٹ ہے جو پیداوار کے عوامل (زمین، محنت یا سرمایہ) کو اپنے منافع کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے استعمال کرتی ہے۔ کمپنیوں کی بہت سی قسمیں ہیں، جن میں ذیلی کمپنیاں ہیں۔
سبسڈیئرٹی کا اصول کاروباری دنیا پر لاگو ہوتا ہے۔
اس قسم کی کمپنی نام نہاد ماتحتی اصول سے نکلتی ہے، جس میں کہا گیا ہے کہ کوئی فنکشن اس کے قریب ترین شخص کو انجام دینا چاہیے۔ اس طرح، ماتحت کمپنی وہ ہے جو کسی بڑی کمپنی کے ماتحت ہے۔
یہ تسلسل عام طور پر ذیلی کمپنی میں حصص کی بڑے پیمانے پر خریداری کے ذریعے کیا جاتا ہے۔ دوسرے الفاظ میں، ماتحت کمپنی ہونے کے لیے ایک بڑی کمپنی ہونی چاہیے، جسے پیرنٹ کمپنی بھی کہا جاتا ہے۔
سبھی کمپنیاں ماتحت یا ملحقہ اداروں کے طور پر شروع نہیں ہوتی ہیں، لیکن زیادہ تر اپنے کاروبار کی رفتار مکمل طور پر آزادانہ طور پر شروع کرتی ہیں جب تک کہ پیرنٹ کمپنی اسے حاصل کرنے کا فیصلہ نہیں کرتی ہے۔
ذیلی کمپنیوں کے فائدے اور نقصانات
اس کے کئی فوائد ہیں جن کے لیے پیرنٹ کمپنی-سبسیڈری کمپنی بائنومیل ایک حکمت عملی کے طور پر دلچسپ ہو سکتی ہے۔ ان میں سے ہم درج ذیل کو نمایاں کر سکتے ہیں:
- ذیلی کمپنی کے نقطہ نظر سے، فنانسنگ سے متعلق مسائل نمایاں طور پر کم ہو گئے ہیں۔
- ایک پیرنٹ کمپنی نئی کمپنی قائم کرنے کے اخراجات کو بچانے کے لیے ماتحت کمپنی کے حصص پر قبضہ کر سکتی ہے۔ دوسری طرف، والدین کمپنی کی طرف سے مقررہ اخراجات نمایاں طور پر کم کیے جاتے ہیں۔
- مارکیٹ کی حکمت عملی کے حوالے سے، پیرنٹ کمپنیاں ایک ماتحت کمپنی کے حصول سے حاصل کرتی ہیں تاکہ زیادہ مارکیٹ شیئر کا احاطہ کیا جا سکے اور ساتھ ہی، اپنے شعبے میں مسابقت کو کم یا ختم کیا جا سکے۔
- ماتحت کمپنیاں بھی کسی دوسری بڑی کمپنی کے ذریعے جذب ہونے کا فیصلہ کر سکتی ہیں جس کا مقصد ان کے پاس موجود مالی امداد سے زیادہ ہے اور یہ انہیں ایک ہستی کے طور پر توسیع اور ترقی کرنے کی اجازت دیتا ہے۔
فوائد کے باوجود، کچھ نقصانات بھی ہیں:
1) یہ ماڈل مارکیٹ میں موجود ہر قسم کی مصنوعات اور خدمات کے مطابق نہیں ہے،
2) پیرنٹ کمپنی کو ماتحت کمپنی کے اکاؤنٹنگ کا سخت کنٹرول رکھنا چاہیے،
3) ماتحت کمپنی کی خود مختاری بہت محدود ہے، کیونکہ یہ بنیادی کمپنی پر منحصر ہے۔
تصاویر: فوٹولیا - iconvector / beeboys
