کسی چیز کی بنیاد یا قیام
اداروں کی اصطلاح لفظ ادارہ کے جمع سے مطابقت رکھتی ہے، جبکہ لفظ ادارہ کے مختلف حوالہ جات ہیں۔ اپنے وسیع تر معنوں میں، ایک ادارہ کسی چیز کی بنیاد یا قیام، یا، جس چیز کو قائم اور قائم کیا گیا ہے، نکلتا ہے۔.
ایسی تنظیمیں جن کا تعلیمی یا خیراتی مقصد ہو۔
دوسری طرف، ادارہ کی اصطلاح بار بار نامزد کرنے کے لیے استعمال ہوتی ہے۔ وہ تنظیمیں جو بنیادی طور پر عوامی مفاد کا کام انجام دیتی ہیں، خاص طور پر تعلیمی، ثقافتی یا خیراتی. مثال کے طور پر، ایک زبان کی تعلیم کا مرکز اور ایک خصوصی منشیات کی لت سے بازیابی کا مرکز دو قسم کے ادارے ہیں جو اگرچہ مختلف مقاصد کے ساتھ، دونوں عوامی مفاد پر مبنی ایک مشق انجام دیتے ہیں۔
لہذا، ہم زیادہ تر تصور کا استعمال ان قائم شدہ سماجی احکامات کا حوالہ دینے کے لیے کرتے ہیں جو سماجی تعامل اور تعاون کے لحاظ سے تسلیم شدہ جانداروں کی نمائندگی کرتے ہیں۔
ریاستی ادارے جو معاشرے میں تعلقات کو معمول پر لانے کی ذمہ داری رکھتے ہیں۔
دریں اثنا، سیاست کے میدان میں، اس اصطلاح کو ایک خاص اہمیت حاصل ہے، کیونکہ اس طرح وہ بھی نامزد ہیں ریاست یا قوم کی بنیادی تنظیموں میں سے ہر ایک. جمہوریت میں، مثال کے طور پر، ادارے سماجی نظم اور تعاون کے طریقہ کار کے طور پر بھی کام کرتے ہیں جن کے ہونے کی بنیادی وجہ نام نہاد جمہوریت کے تحت رہنے والے معاشرے کے باشندوں کے رویے کو معمول پر لانا ہے۔
کیونکہ جو ملک اپنے اداروں کی قدر، دیکھ بھال اور مضبوطی نہیں کرتا وہ یقیناً مختلف عارضوں کا شکار ہو گا جو اس کی ہم آہنگی کی ترقی کو پیچیدہ بنا دے گا۔
معاشرے کی ترقی میں اداروں کی اہمیت
تمام کمپنیاں، بغیر کسی استثناء کے، ان کے اپنے ادارے ہیں جنہوں نے رشتہ کی شکلوں پر اتفاق کیا ہے۔ اداروں کی تاریخ مردوں کی تنظیم کے ابتدائی دور سے ہے، یہاں تک کہ آج کے زیادہ تر ادارے ان اداروں کی موجودہ نقلیں ہیں جو ماضی میں پہلی بار سامنے آئے تھے۔
کوئی بھی معاشرہ جس کے پاس ادارے نہ ہوں وہ مؤثر طریقے سے کام نہیں کر سکے گا۔
سیاسی معاملات میں، اور جمہوری نظام کے اندر، اختیارات کی تقسیم اور قوم کا آئین اداروں کی مثالیں ہیں اور بلاشبہ سب سے زیادہ متعلقہ ہیں۔ اختیارات کی تقسیم بہت اہم ہے کیونکہ یہ وہی ہے جو اس نظام میں ہر طاقت کی آزادی کی ضمانت دیتا ہے اور یقیناً یہی صورت حال اسے دوسرے کے خلاف موثر کنٹرولر بننے کی اجازت دیتی ہے۔ آئین، اپنے حصے کے لیے، ماں کا معیار ہے اور وہ ہے جو سب سے زیادہ احترام اور مشاہدے کا مستحق ہے کیونکہ یہ ایک ایسی حالت میں رہنے کی ضمانت دیتا ہے جس میں قانون، تمام اجزاء کے حقوق اور ضمانتوں کا احترام کیا جاتا ہے۔ .
اور سماجی معاملات میں ہم شادی اور خاندان جیسے اداروں کو نظرانداز نہیں کر سکتے۔
یہ کہنا ضروری ہے کہ ان اداروں میں سے کسی پر بھی حملہ موجودہ سماجی اور سیاسی نظام کے خلاف حملہ کے مترادف ہوگا اور اس دھچکے کا تذکرہ نہ کرنا جو اس ملک کے لیے سوالیہ نشان بنے گا کیونکہ دنیا ہمیشہ اس یکجہتی کو دیکھتی ہے کہ ایک قوم ادارہ جاتی معاملات میں پیشکش کرتا ہے، اور اگر حقیقت میں ایسا نہیں ہوتا ہے، تو یہ معمول ہے کہ اس ملک کو کریڈٹ، ہمت اور اعتماد نہیں دیا جاتا ہے۔
ہمیں یہ نہیں بھولنا چاہیے کہ ادارے انسان ہی چلاتے ہیں، ان کا نظم و نسق انسانوں کے ذریعے ہوتا ہے اور کئی بار ان کی ساری چالیں انہی میں آ جاتی ہیں اور اس سے ادارے کا امیج ہی خراب ہوتا ہے۔
ادارے کے اہم عناصر
ادارے کی تشکیل اور اس کی تعریف کرنے والے عناصر میں سے یہ ہیں: مستقل مزاجی (ایک ادارہ اپنی تخلیقی خواہشات کے مزاج اور مسلسل نئے اراکین کی بھرتی سے قطع نظر وقت کے ساتھ ساتھ قائم رہتا ہے) یونیفارم کے رویے (وہ ہدایات پیش کرتا ہے جن پر اس کے پیروکاروں کو اس کے مقاصد کی تکمیل کے لیے سختی سے عمل کرنا چاہیے) ایک خاص مقصد ہے (جب بھی کوئی ادارہ بنے گا تو ختم ہو جائے گا) اور ٹولز جو آپ کے مقاصد کو حاصل کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ (مواد، نظریات اور ذاتی)
وہ جو کسی نہ کسی حوالے سے نمایاں ہو۔
اور آخر میں، جب یہ اصطلاح کسی فرد پر لاگو ہوتی ہے، یعنی جب کسی خاص شعبے میں کسی کو ادارہ کہا جاتا ہے، تو اس کا مطلب یہ ہوگا کہ کسی کو x کی صورت حال کے لیے بڑا وقار حاصل ہے، کیونکہ وہ کسی مضمون کی مشق میں پہچانا جاتا ہے۔ وہ کسی نہ کسی طرح کامیاب رہا ہے۔. مثال کے طور پر، "کارڈیالوجسٹ جس نے والد کا آپریشن کیا وہ کارڈیالوجی کے اندر ایک ادارہ ہے۔"
