صنعتی سماجیات - تعریف، تصور اور یہ کیا ہے

ملازمت کا سیاق و سباق پوری تاریخ میں مسلسل ارتقاء کے عمل میں رہا ہے۔ بلاشبہ، صنعتی انقلاب نے کام کو سمجھنے کی راہ میں ایک اہم موڑ کا نشان لگایا اور کمپنی آج ظاہر کرتی ہے، وہ ڈھانچہ جو ترقی یافتہ معاشروں میں زرعی یا دیہی شعبے سے زیادہ روزگار کی پیشکش کرتا ہے۔ سماجیات ان صنعتی معاشروں کا مطالعہ کرتی ہے۔

اس نظم و ضبط کا دوہرا نقطہ نظر ہے، ایک طرف، یہ شہروں اور قصبوں پر کمپنی کے اثرات کا مطالعہ کرتا ہے۔ لیکن ساتھ ہی یہ تجزیہ بھی کرتا ہے کہ سماجی ثقافت صنعتی ڈھانچے پر کس طرح اثر ڈال سکتی ہے۔ اس لیے صنعت کو اس ماحول کے بغیر نہیں سمجھا جا سکتا جس میں یہ مربوط ہے اور جس ثقافت کا یہ حصہ ہے۔ یہ نظم و ضبط ترقی یافتہ ممالک میں جدیدیت کی جڑوں میں شامل ہے۔

کمپنی کے سماجی ڈھانچے کا تجزیہ

صنعتی سوشیالوجی کام کے ماحول کی جڑوں کا بھی پتہ دیتی ہے جس میں تنازعات جیسے کہ برن آؤٹ سنڈروم، کمیونیکیشن کے مسائل، انسانی وسائل کے انتظام میں ناکامی ہو سکتی ہے جو براہ راست کارکنوں کی کم کارکردگی کو متاثر کر سکتی ہے، اور اس لیے یہ پیداواری سطح کو بھی متاثر کرتی ہے۔ .

صنعتی سوشیالوجی اس بات کا بھی تجزیہ کرتی ہے کہ کمپنیاں آج تک کیسے تیار ہوئی ہیں۔ فلسفیانہ نقطہ نظر سے، ایک ایسا مصنف ہے جو صنعتی سماجیات میں بہت گہرائی رکھتا ہے: مارکس ان مصنفین میں سے ایک تھا جس نے سرمایہ دارانہ نظام پر سب سے زیادہ تنقید کی کہ مزدور کے روزمرہ کے کاموں کی مشق کے نتیجے میں کارکردگی کا دباؤ اور انسانی عنصر (صنعتیں لوگوں سے مل کر بنتی ہیں) پر توجہ دینے پر معاشی نتائج کی تلاش۔

صنعتی ڈھانچے کی تعریف مشینوں کے ذریعے کئے جانے والے کاموں کی تنظیم سے ہوتی ہے جس کی بدولت مسلسل تکنیکی ترقی دستی کام کو بے گھر کرتی ہے۔

غور کرنے کے لئے دوسرے نکات

لہذا، انسانی تانے بانے کے نقطہ نظر سے جو کسی بھی کمپنی میں کلیدی حیثیت رکھتا ہے، صنعتی سماجیات ان عوامل کا بھی تجزیہ کرتی ہے جو ٹیم کے اندر دوستی کے بندھنوں، باس کے کردار اور ماتحتوں کے ساتھ ان کے تعلقات کو مثبت یا منفی طور پر شرط لگاتے ہیں۔ مزدوروں کے حقوق کا تجزیہ، مزدوری کے معاہدے، ملازمت کے معاہدے، روزگار کے حالات، صنعتی سماجیات کے زیر غور دیگر نکات ہیں۔ صنعتی سوشیالوجی کا بہت ہی مقصد کام کی سماجیات کے ذریعہ کی جانے والی تحقیق کی تکمیل ہے۔

تصویر: iStock - Paolo Cipriani