سماجی

تعطیل کی تعریف

تعطیل کا لفظ عام طور پر اس مدت کے لیے استعمال ہوتا ہے جس میں کوئی شخص یا لوگوں کا گروہ کسی بھی قسم کی سرگرمی انجام نہیں دیتا جس کا کام کے مسائل سے تعلق ہو۔ یہ ہے ایک حق جو ہر ایک کو حاصل ہے۔، ایک ایسا دور ہے جس میں وہ تمام سرگرمیاں یا کام جو ہم روزانہ کی بنیاد پر انجام دیتے ہیں، میں خلل پڑتا ہے، چاہے وہ کام کی جگہ کے ساتھ ساتھ تعلیمی، بشمول اسکول اور یونیورسٹی سے متعلق ہوں۔

اگرچہ ایسے لوگ ہیں جو کہیں بھی نہیں جاتے ہیں اور چھٹیوں سے لطف اندوز ہوتے ہوئے گھر پر رہ سکتے ہیں، اس بنیاد پر کہ "کچھ نہیں کرنا"، شیڈول نہ ہونا، اور اس سے بھی بڑھ کر ایسی سرگرمیاں جو روزمرہ کی ذمہ داریوں کی وجہ سے طے نہیں کی جا سکتیں۔ ہمیں اس بات پر زور دینا چاہیے کہ تعطیلات کسی جگہ کے سفر کی خصوصیت رکھتی ہیں۔ اس لحاظ سے، ایسی منزلوں کا انتخاب کیا جاتا ہے جو آرام پیش کرتے ہیں، ایسا ہی معاملہ سمندر اور ساحل سمندر کا ہے، حالانکہ ہمارے سیارے پر کسی نامعلوم جگہ کو جاننے کے لیے چھٹیوں کا فائدہ اٹھانا بھی عام ہے۔

ساحل سمندر، سب سے زیادہ منتخب چھٹیوں کی منزل

اب زیادہ تر لوگ چھٹیاں گزارنے کے لیے ساحل سمندر کا انتخاب کرتے ہیں اور یہی وجہ ہے کہ جب چھٹیوں کا موسم آتا ہے تو یہ مقامات سیاحوں سے بھر جاتے ہیں۔ جنوبی نصف کرہ میں چھٹیاں گرمی کے ساتھ ملتی ہیں اور شمالی نصف کرہ میں بالترتیب جنوری سے مارچ اور جولائی سے ستمبر تک چھٹیاں ہوتی ہیں۔ اس طرح، جب اکثریت ساحل سمندر کو چھٹیوں کی منزل کے طور پر منتخب کرتی ہے، تو وہ زمین کی تزئین اور اس کی تجویز کردہ چیزوں سے پوری طرح لطف اندوز ہو سکیں گے۔

تناؤ کو الوداع ، آرام کو ہیلو

تعطیلات کو سال کے اس وقت کے طور پر بھی سمجھا اور لیا جاتا ہے جس میں ایک شخص آرام کر سکتا ہے اور تناؤ کو دور کر سکتا ہے تاکہ زیادہ توانائی کے ساتھ ایک اور کام کا سال شروع کر سکے۔

یہ کوئی کلیچ نہیں ہے کہ تعطیلات انسان کی تجدید کرتی ہیں، اسے آرام کرنے دیتی ہیں اور اس وجہ سے خواہش کی تجدید ہوتی ہے۔ جب آپ کام یا طالب علم کی ذمہ داریوں کی تعمیل کے لیے پورا سال جمع کرتے ہیں تو معمولات یقیناً بہت زیادہ ہوتے ہیں۔

جس طرح ہفتے کے کسی وقت فرصت ضروری ہوتی ہے، اسی طرح چھٹیاں اس لحاظ سے بہت اہم ہیں کہ وہ شخص اپنی روزمرہ کی زندگی سے منقطع ہو جائے، آرام کر سکے اور وہ کام کر سکے جو وہ سال کے دوران نہیں کر سکتا۔

عام طور پر، چھٹیوں کے دورانیے سال میں ایک یا دو بار ہوتے ہیں، سال کے آخر میں اور سال کے اختتام کے قریب تہوار جیسے کرسمس اور نئے سال، اور سال کے وسط میں بھی، اسکول کی چھٹیوں کا فائدہ اٹھاتے ہوئے، جیسا کہ مناسب

ایک حاصل شدہ حق

تعطیلات کا تصور جدید معاشروں کا مخصوص ہے جس میں صنعتی کام، منصوبہ بند اور کافی سخت نظام الاوقات کے تحت چلنا اہم خصوصیات میں سے ایک ہے۔ تاریخی طور پر، مختلف کام کے کام جو انسان انجام دے سکتا تھا وہ کام کے وقت اور آرام کے وقت کے درمیان فرق نہیں کرتا تھا (کچھ بہت ہی مختصر لمحات سے آگے جو مذہبی تقریبات کے ساتھ کسی بھی چیز سے زیادہ کرنا ہوتا تھا): انسان نے سال بھر ہر چیز میں کام کیا، لیکن ایسا نہیں تھا اتنی ہی شدت سے کیا گیا جیسا کہ صنعتی انسان بعد میں کرے گا۔ آرام اور آرام سے لطف اندوز ہونا اعلیٰ طبقے کا خصوصی استحقاق تھا۔

یہ انیسویں صدی کے اواخر اور بیسویں صدی کے اوائل تک نہیں ہوگا کہ چھٹیوں کو کسی بھی فرد کے لیے اس کی سماجی حیثیت یا کام سے قطع نظر سب سے اہم حقوق میں سے ایک کے طور پر کہا جانے لگا۔

اس لحاظ سے یہ بات آہستہ آہستہ تسلیم ہونے لگی کہ فیملی الاؤنسز اور ریٹائرمنٹ کے ساتھ ساتھ چھٹیاں بھی کارکنوں کے لیے جسمانی اور ذہنی طور پر آرام کرنے اور پورے سال کی محنت سے لطف اندوز ہونے کے لیے ضروری ہیں۔ اور پھر یہ ہے کہ وہ قانون سازی کے ذریعہ سوچا گیا ایک حاصل شدہ حق بن گیا۔

بلا شبہ، ہمیں چھٹیوں کو پچھلی صدی کی سب سے اہم سماجی کامیابیوں میں سے ایک کے طور پر رکھنا چاہیے۔

تعطیلات عام طور پر دس یا پندرہ دن کی مدت پر محیط ہوتی ہیں، بعض صورتوں میں کام کی قسم کے لحاظ سے پورے مہینے تک۔ ان میں سے ہر ایک مدت ادا کی جاتی ہے، جس کا مطلب ہے کہ وہ شخص کام پر حاضر نہ ہونے کے باوجود اپنی تنخواہ وصول کرتا رہتا ہے۔ اس لحاظ سے آج سیاحت میں بہت اضافہ ہوا ہے اور یہ معمول کی بات ہے کہ سال کے مخصوص اوقات میں آبادی کا ایک بڑا حصہ اپنی چھٹیاں اکیلے، جوڑے یا خاندان کے ساتھ گزارنے کے لیے سیاحتی مقامات کا سفر کرتا ہے۔

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found